人力资源业务伙伴证书

人力资源业务合作伙伴:项目描述

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在线人力资源业务合作伙伴(HRBP)证书课程为今天的人力资源从业者提供了一个持续和一致的发展，以发展先进的战术和战略技能，这些技能是必要的，旨在成为真正的业务合作伙伴和领导者, 企业内部的管理和员工.

整体学习成果和目标是提高学生的知识水平，并在此基础上发展技能，使其成为一个全面的商业伙伴. 这些课程旨在培养学生在战术和战略最佳实践方面的技能，并通过学生的实践和演示来检验和教授.

学生还将识别和利用资源来实现战略人力资源运营目标，并在企业内部建立牢固的业务关系, 以及外部的运作. 这些技能的发展将使人力资源业务合作伙伴为他们工作的公司带来附加价值.

在整个项目中, 学生将有能力在个人和公司范围内更好地支持业务的运营目标.

澳门十大赌场注册平台被SHRM认可为SHRM- cp提供专业发展学分(PDCs)^SM or SHRM-SCP^SM. 该程序适用于SHRM-CP的42个PDCs^SM or SHRM-SCP^SM. 有关认证或重新认证的更多信息，请访问 www.shrmcertification.org. 该项目还为人力资源专业人员(PHR)和人力资源高级专业人员(SPHR)再认证提供42个再认证学分.

谁应该参加

人力资源业务合作伙伴计划是针对学生谁已经是一个人力资源从业者或学生谁拥有人力资源原则和实践的基本工作知识. 因此，该计划非常适合那些:

• 有2-3年人力资源工作经验/直接工作经验
• 或者，持有人力资源专业的学位
• 或者，已经完成了CSUDH人力资源管理证书课程，并希望提升自己的职业生涯

项目概述

该计划分为三个相互依存的不同课程. 每堂课分成两个不同的部分. 一个讲原则的部分, 讨论和回顾了技术和实例, 还有一个学生示范部分，参与者可以制定计划, 现实世界的例子, 进行角色扮演, etc. 在前面讨论的主题中，展示每次会议的学习成果. 以下是课程和会议主题:

具体的课程目标和目的, 每节课的学习成果都在适用的教学大纲中进行了描述. As noted, 在HRBP证书课程下，学习和技能发展有很强的进步.

课程安排

* Schedule subject to change; consult with instructor for specific date details | Updated Daily